心智圖圖這東西真的滿有趣的
他可以當成腦力激盪的整理工作
可以當成整理思緒的工具
http://www.george-spencer.notts.sch.uk/LeadingEdge_Website/L2L/images/LearningPower_MindMap.gif
http://farm3.static.flickr.com/2070/2361217954_cf8587ac8f.jpg
市面上有很多關於心智圖的書
我覺得這種書籍可以站在書店看
找出自己覺得有用的部份來用就好了
圖不用畫得很精美也沒關係 反正自己懂就好
因為我的記性很差邏輯也不太好
所以我很喜歡畫樹狀圖,魚骨圖或者是心智圖來搞清楚事情的狀況
(但我畫畫依然很爛XD)
昨晚去曾公家住一晚
我覺得心情好很多
其實根本沒有講什麼工作的事情...單純聊天而已
但有一種完全放鬆的感覺
可是回家的途中壓力卻好大...
才知道原來現在連下班回家看到爸媽對我來說都是種負荷
不知道為什麼我媽媽一直以為我覺得工作量很大所以我討厭這份工作
所以會一直說教,說年輕人要不怕吃苦
(雖然她的理由很sucks,像是我們稽徵所裡面的年輕小姐也都加班加到六點,很辛苦的,妳才加班加到九點而已,年輕人不要吃苦!!! balabalabala)
其實我只是不喜歡工作的內容罷了
我媽無法理解不喜歡工作的內容是什麼感覺...
對她來說認為工作跟喜不喜歡沒有關係,只是個可以領薪水還有保障退休之後的人生的工具
(所以才會去當公務員?)
但我有時候想想
真的要這樣嗎?
雖然很多人都認為我公司的pay很高
實際上我現在也真的是為了要存學費才忍住留在這家公司
並不是真的有什麼東西想要學(即使留在台灣唸研究所,至少也要存夠50萬才能唸吧...)
因為未來五年內,我可能都會做一模一樣的工作
(我已經默默的得知未來半年的工作內容)
其實不是公司不好
只是產業特性無法讓我做或者是學我想要的工作
女性無法在這個產業這個公司有什麼建樹也是真的
從下週開始要接一半另外一組的工作
因為別組的長官認為我們這組的工作很簡單所以我可以再接工作
我也懶得去反駁了
畢竟我也沒有反駁的權力,只能接起來
就等著哪天極限到了就提辭呈了
老實說我從沒想過要跟上級溝通工作內容以及工作份量這件事情
因為曾經看過其他前輩反應之後還是沒變的例子
所以就認為自己講也沒用吧...而且資歷這麼淺
突然想到之前我們人事部的副理寄了一封信給全公司
內容就是你想要當人才還是人力
基本上我覺得大家都想要把自己當人才,至少一進公司的時候會這麼想
但隨著公司怎樣糟蹋你之下,你最後可能會發現:
既然公司擺明把你當人力,那你又何必自我膨脹把自己當作人才呢?
但我覺得啦...我在公司應該只是狗屎等級吧
不當長官的狗 那你就只能當狗屎啦XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
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