取這個名字並非要與就醬的new girl抗衡
而是我們公司的一位天兵男同事讓我有感而發得在心裡默默得幫他取了這個綽號
雖然從形容詞到名詞都完全相反
不過天兵程度是一樣的!
話說此位男同事天兵到我以為他比我早進來公司一步而已
後來發現原來他在公司呆了十幾年都可以優退了真的讓我有夠驚訝!
但可能事蹟沒有new girl誇張
這年頭可不是new girl到處都有的阿!
話說old boy從2月16開始跟我有些事務性的接觸
我最之前是跟跟我同年,進來公司快兩年的女同事合作
之後跟同期進來的男生一起合作
最後又跟這個old boy一起合作(真是睡過千人枕...)
第一位女同事因為經驗很夠常常都是他提醒我
第二位同期生(不是同級生>"<)
因為兩人都對此業務不熟的程度一樣
因此常常討論倒也是討論出很多有趣的心得
沒想到到了old boy之後情況大變!
一開始我以為會因為工作交接所以old boy會去問同期生
沒想到old boy卻一直來問我問題
問得問題也都很有趣...
應該是說找錯人的問題
應該是他們那部門的人才知道的問題卻一直問我
而且很喜歡張冠李戴
明明是別人的業務卻說成是我負責的
讓我被資深同事罵臭頭
(後來資深同事發現是old boy搞錯臭罵他一頓XD)
而且old boy有個奇妙的特性
就是不喜歡聽人說話
常常打內線開頭就一直講他的問題
完全不會理會你一直跟他說：這件事情是xxx負責的...你問xxx會比較清楚
他會一直碎碎唸唸完,然後問你為什麼這件事情會這樣處理
完全不在乎你對他的feed back!!
你要用超大音量跟他說：你去問xxx!!!!
他才會如夢初醒的說：喔.....
然後掛斷電話(感覺好像在嗑藥)
最可怕的事情是
因為我當初以為我的業務是他第一次主辦所以難免會不熟
一開始還耐著性子請他去請教對的人
(但他一定要逼我說出答案,完全不在乎我到底會不會...)
後來聽其他資深同事說才知道
原來他十幾年來已經辦過五六次了!!
一回生二回熟
原來這世界真的有人可以把每件事情都做得跟第一次一樣新鮮...
讓我對他徹底絕望
而且常常沒搞清楚狀況就開始要資料(資料都還沒生出來我怎樣給你...)
上次還因為這樣我覺得我好像把日本分公司的部長惹怒了
不囧~~~(滾來滾去滾來滾去)
今天更是趁我在外面跟客戶談融資的事情的時候跟日本分公司部長亂講話
我都已經在mail上面說
please kindly check it if any problem!!!
(其實我還同時寫了日文信請部長指正檔案錯誤)
也就是說如果沒事就不用回了
結果他這個天兵居然還跟日本分公司的部長說：the list of freight is ok
真是讓我回公司收信整個是大囧
講話不聽就算了,連寫字給你看都不注意
難怪跟你交接工作的同期生自從跟你換了工作之後每天早早就下班回家跟女朋友(男朋友?)約會
阿阿阿阿 我終於了解為甚麼你們部門的經理在公司舉辦優退的時候
一直好說歹說叫你快點辦優退
你怎麼就是不理解經理的苦心...
乾脆把你耳朵弄聾眼睛戳瞎算了
反正你平常工作也沒在用耳朵沒眼睛
想必下班也不會用到,乾脆都拿掉省得輕鬆算了
最可怕的是其實上述那個名單是有問題的Orz
檢查不出來就算了
還說沒有問題...
我覺得部長在日本一定快要心臟病發了
來了我這個天兵已經夠可怕了
接下來是另外一個天兵搗亂...阿....
丟臉丟到日本去了Orz
其實還有很多族繁不及備宰的事情
連我的同事都看不過去叫我一定要去跟他們部門的長官反映Orz
還會幫我罵old boy
但想想當初我剛進公司可能也沒有比他好到哪裡去
怎麼可以這樣要求他....
只要把old boy當成一直腦袋都是一張白紙一樣的狀態的話
其實心情就好過多了
old boy其實是公司政策下的錯誤產物(?)
因為我們公司的工作量很大
很少女生負荷得了
所以好久好久以前
不管能力多強
只要女性職員懷孕,馬上就會被火掉~
也因此我們公司一直都是陽盛陰衰
(看看我在家裡營養那麼充足也三不五時就破病就知道多累)
old boy當初進來我們公司其實只是因為它是帶把兒而已
沒為什麼
但就是因為他能力太差
所以他一直都能夠早早下班回家
(嚴重的事情交給他做應該會出問題吧...)
反而是能力比較好的女生繼續留下來加班
我想公司現在也很後悔吧XDDDD
養個薪水跟工作能力不成正比的人
還不能資遣他(我們公司沒炒過人魷魚,只有逼那人走)
但我覺得
那部門的經理我看到都會怕
如果連那部門的經理一直羞辱他都可以待得下去的話
應該本公司沒別的部門是他無法安身的
大概也就是因為沒有其他部門的主管可以這樣羞辱old boy
所以old boy從一開始就一直呆在那個部門...
囧rz
希望快點把old boy輪走
才開始兩個禮拜我就快屎了~
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